任せ方
どこまで
- 役割を
決め、 最初に 4つの 書類を 渡す - 任せる
範囲は、 小さく 始めて 少し ずつ 広げる
群馬の
実際に
開催概要
こんな会社に、心当たりは
その
「人手が
「社員に
AIに
当日、持ち帰れるもの
難しい
01
実演
AI社員の
メール対応・
02
雇い方
役割の
何を
03
持ち帰り
自社の
最後に、
当日書いた
当日お話しする中身
AIの
任せ方
どこまで
失敗と
つまずいた
線引き
AIに
どれも、
こんな方へ
経営者・管理職の
AIを
社内の
社内で
まだ
一度も
当日の流れ
終了後に、
AI社員の
どんな
雇い
実際の
自社の
終了後:希望者だけ、
お約束
売り込みは、
特定の
売り込みの
講師

株式会社GembaShift 代表取締役
黛 政隆
エンジニア歴20年・
いまは
高崎に
よくある質問
はい。
AIに
参加費は
特定の
いいえ。
会場は、
会場での
はい。
勉強会の

会場の